Führungskompetenzen zählen heute zu den wichtigsten Kompetenzen der Managementebene.
Was aber zeichnet eine gute Führungskraft aus?
Welche Kompetenzen sind in dieser herausfordernden Zeit vonnöten?
Der sich in einem starken Wandel befindliche Arbeitsmarkt erfordert auf vielen Ebenen ein Umdenken.
Der sichere Einsatz von grundlegenden Führungskenntnissen stellt hierbei einen wesentlichen Beitrag
für den Unternehmenserfolg dar.
Ziel ist, die Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern und einen eigenen Führungsstil zu entwickeln,
der die Mitarbeiter*innen in einem guten Maße fordert, motiviert und ihnen die Möglichkeit gibt,
eigenverantwortlich zu handeln.
Gerne begleite ich Sie, ganz gleich ob Sie sich als Führungskraft weiterentwickeln wollen oder einen
Sparringpartner zum Austausch auf Augenhöhe suchen.