Stark. Klar. Miteinander.
Resilienz für Führung, Leben und Generationen
Stark. Klar. Miteinander.
Resilienz für Führung, Leben und Generationen
Stark. Klar. Miteinander.
Resilienz für Führung, Leben und Generationen
Stark. Klar. Miteinander.
Resilienz für Führung, Leben und Generationen
Wege für nachhaltige Entwicklung – passgenau für Ihre Herausforderungen
Führung stärken
Für Führungskräfte, die souverän führen und auch in anspruchsvollen Zeiten in Balance bleiben möchten.
Generationen im Dialog
Für Organisationen, die den Generationendialog stärken und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur gestalten möchten.
Sinnerfülltes Leben
Für Menschen, die neue Perspektiven entwickeln und ihr Leben aktiv, stimmig und sinnerfüllt gestalten möchten.
Resilienz entfaltet Wirkung
Eine ehrliche, offene Auseinandersetzung schafft Klarheit, fördert Bewusstsein und wirkt motivierend wie stärkend.
Ob in der Führung, im Generationendialog oder bei der Lebensplanung: Wer sich selbst und andere besser versteht, begegnet Herausforderungen mit mehr Gelassenheit und innerer Stabilität.
So wird Resilienz zu einem lebendigen Entwicklungsprozess – persönlich, zwischenmenschlich und beruflich wirksam.
Ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, Herausforderungen als Chancen zu nutzen und mit Klarheit, Stärke und Sinn zu handeln.
Meine vier Schwerpunkte: wirksame Führung, Resilienz als Zukunftskompetenz, Lebensgestaltung mit Methode – und ein starkes Miteinander der Generationen.
Ob in der Führungskräfteentwicklung, im Resilienztraining, in der generationsübergreifenden Zusammenarbeit oder im Life Design, mein Ansatz ist praxisnah, fundiert und individuell. Ich arbeite mit Menschen, die gestalten wollen: ihr Team, ihr Unternehmen oder ihr Leben.
Mein Ziel ist nachhaltige Entwicklung: Ich biete Raum für Reflexion, gebe Impulse zur Neuorientierung und begleite Veränderungsschritte mit Struktur und Herz.
Besonders am Herzen liegt mir der Dialog zwischen den Generationen, denn echtes Potenzial entfaltet sich, wenn Erfahrung auf frische Perspektiven trifft.
Sie wollen mehr als Standardlösungen? Dann sind Sie hier richtig.
Lassen Sie uns gemeinsam Potenziale heben, für Führung, Alltag, Leben und ein gutes Miteinander der Generationen.
Entwicklung beginnt mit Klarheit
und dem Mut, neue Wege zu gehen.
Formate für Entwicklung und Wachstum
Resilienztrainings
Innere Stärke für Menschen, Teams und Führung
Resilienz ist mehr als Widerstandskraft – sie ist die Fähigkeit, mit Herausforderungen wachsend umzugehen. Unsere Trainings verbinden persönliche Entwicklung, Teamdynamik und Führungskompetenz zu einem ganzheitlichen Ansatz. Ziel ist es, Menschen in ihrer Kraft zu stärken, Zusammenarbeit zu verbessern und Führung so zu gestalten, dass Stabilität und Veränderung gleichermaßen möglich werden.
Führung stärken
Resilient führen in herausfordernden Zeiten
Führung braucht heute innere Stabilität, Klarheit und die Fähigkeit, auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben. In diesem Workshop stärken Führungskräfte ihre persönliche Resilienz und lernen, wie sie mit Haltung, Präsenz und Gelassenheit Teams sicher durch Veränderungen und Belastungen begleiten.
Generationen im Dialog
Gemeinsam statt nebeneinander
Wenn Erfahrung auf frische Perspektiven trifft, entsteht echtes Potenzial. Dieser Workshop fördert das gegenseitige Verständnis zwischen Jung und Alt, stärkt die Zusammenarbeit und schafft eine wertschätzende Kommunikationskultur.
Das Ergebnis: motivierte Mitarbeitende aller Altersgruppen – und ein Unternehmen, das vom Wissen und Engagement aller Generationen profitiert.
Sinnerfülltes Leben
Lebensplanung & Neuorientierung:
Ob spürbare Krise oder stille Unzufriedenheit – dieses Format hilft Menschen zwischen 45 und 60, Klarheit über ihre Wünsche, Werte und Ziele zu gewinnen. Mit strukturierten Impulsen, kreativen Methoden und ehrlicher Reflexion begleiten wir den Weg zu stimmigen Entscheidungen und ersten konkreten Schritten in ein erfüllteres Leben.
Das erwartet Sie in den Trainings
Persönlichkeits-
entwicklung
Echte Persönlichkeitsentwicklung,
die punktgenau ansetzt
Methoden-Set
Ein umfassendes Methodenset zur Erweiterung der Handlungsspielräume in herausfordernden Situationen
Nachhaltigkeit
Stärkung von Kompetenzen, in Führung, Lebensgestaltung und im Umgang mit Herausforderungen.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht
... egal ob konkrete Anfrage, Rückfrage oder erster Kontakt. Schreiben Sie mir einfach – ich bin gerne für Sie da.
- office@gabriele-brauneis.co.at
Phone
- +43 699 1792 1792
Frau Gabriele Brauneis hat uns im Zuge der Demografieberatung insbesondere bei der Erstellung eines Leitfadens für das jährlichen Mitarbeitergesprächen begleitet. Sie hat den Prozess sehr umsichtig und höchst professionell gestaltet, uns wichtige Hinweise gegeben und die Ergebnisse umfassend und mit hoher Aufmerksamkeit gemeinsam mit uns erarbeitet und alle Führungskräfte sehr einfühlsam und praxistauglich geschult. Ich habe die Zusammenarbeit mit ihr sehr geschätzt und kann Frau Gabriele Brauneis nur wärmstens empfehlen.
Mag. Karl Mitterlehner
Geschäftsführer ICON Wirtschaftstreuhand
Frau Mag. Brauneis hat uns hervorragend beim Aufbau eines Onboarding-Prozesses und eines strukturierten Übergabeprozesses unterstützt. Wir konnten damit zwei aktuelle Anforderungen bestmöglich bewältigen.
Mag. Dietmar Schöndorfer
Prokurist _Großlockner Hochalpenstraße AG
