Stark. Klar. Miteinander.
Resilienz für Führung, Leben und Generationen
Resilienz für Führung, Leben und Generationen
Stark. Klar. Miteinander.
Resilienz für Führung, Leben und Generationen
Stark. Klar. Miteinander.
Resilienz für Führung, Leben und Generationen
Wobei darf ich Sie unterstützen?
Generationen im Dialog
Für Organisationen, die Generationen-übergreifende Zusammenarbeit stärken wollen
Führung stärken
Für Führungskräfte, die klar, menschlich und wirksam handeln wollen
Lebensplanung & Neuorientierung
Für Menschen 40+, die Klarheit und neue Perspektiven suchen5
Resilienzentwicklung als Ergebnis
Eine ehrliche und offene Auseinandersetzung schafft Klarheit und Bewusstsein, wirkt motivierend und innerlich stärkend.
Ob in der Führung, im Generationendialog oder bei der Lebensplanung: Wer sich selbst und andere besser versteht, kann Herausforderungen gelassener begegnen.
So wird Resilienz zu einem lebendigen Entwicklungsprozess – persönlich, zwischenmenschlich und beruflich.
Ich bin Mag. Gabriele Brauneis,
meine Kernkompetenz liegt in der Führungskräfte-Entwicklung, im Resilienz-Training und der Potenzialstärkung.
Als Impulsgeberin bei Entwicklungsprozessen freue ich mich über zahlreiche zufriedene Kund*innen.
Ich begleite Führungskräfte auf diesem Weg, um selbstbewusst und stark Ihre Führungsrolle leben zu können.
Persönlichkeitsentwicklung setzt bei einem selbst an und ist ein kontinuierlicher Prozess. Gut begleitet, mit den richtigen Impulsen führt der Weg garantiert zum Erfolg.
Sind Sie bereit, Ihr Führungs-Team auf das nächste Level zu heben?
Was meine Trainings bieten
Persönlichkeits-
entwicklung
Echte Persönlichkeitsentwicklung,
die punktgenau ansetzt
Tool-Set
Ein umfassendes Tool-Set zur Erweiterung der Handlungsspiel-räume in herausfordernden Situationen
Nachhaltigkeit
nachhaltige
Verbesserung der
Führungsqualitäten
.
Mein kostenloses Angebot für Sie
GRATIS Erstgespräch
Wir analysieren gemeinsam die Stärken und Schwächen Ihres Führungskräfte-Teams, identifizieren Faktoren, die auf mangelnde Führungskompetenz und Überforderung Ihres Führungskräfte-Teams hinweisen könnten (wie Fluktuation, erhöhte Krankenstände, unzufriedene Mitarbeiter) und entwickeln daraus lösungsorientierte Handlungsempfehlungen.
Kostenloser
Resilienz-Check
Mit dem Resilienz-Check erhalten Sie eine Auswertung Ihrer Resilienz-Faktoren, welche Ihnen einen Überblick darüber geben, auf welche Fähigkeiten Sie in Krisenzeiten setzten können und was Sie stärken können um noch besser in Balance zu bleiben.
Kunden-Statements
Frau Gabriele Brauneis hat uns im Zuge der Demografieberatung insbesondere bei der Erstellung eines Leitfadens für das jährlichen Mitarbeitergesprächen begleitet. Sie hat den Prozess sehr umsichtig und höchst professionell gestaltet, uns wichtige Hinweise gegeben und die Ergebnisse umfassend und mit hoher Aufmerksamkeit gemeinsam mit uns erarbeitet und alle Führungskräfte sehr einfühlsam und praxistauglich geschult. Ich habe die Zusammenarbeit mit ihr sehr geschätzt und kann Frau Gabriele Brauneis nur wärmstens empfehlen.
Mag. Karl Mitterlehner
Geschäftsführer ICON Wirtschaftstreuhand
Frau Mag. Brauneis hat uns hervorragend beim Aufbau eines Onboarding-Prozesses und eines strukturierten Übergabeprozesses unterstützt. Wir konnten damit zwei aktuelle Anforderungen bestmöglich bewältigen.
Mag. Dietmar Schöndorfer
Prokurist _Großlockner Hochalpenstraße AG
